打造团队执行力培训心得体会
宣布时间:
2024-08-10
提高团队执行力是公司的一项伟大工程。执行力不但对个人的生长十分重要,关于公司的生长来说,也是至关重要的。很是谢谢公司这次团队执行力的培训,不但让我受益良多,也开阔了我的思维。
一、建立目标(关注重要目标WIG、剖析目标、紧盯引领目标)切忌目标丧失,聚焦引领目标。在销售事情中,目标不可只是模糊的口号,而应是具体、可行的行动计划。在事情中,我们需要将大目标剖析成小目标,并制定详细的实施计划来告竣目标。剖析事情目标是实现事情目标的重要办法。剖析目标不但仅是一个拆分的历程,还需要我们考虑目标的具体可行性、时间限制、任务关联性及依赖性,并不绝总结革新。只有在这样一个良性循环中,我们才华更好地实现自己的销量目标。
二、执行实施历程中反响的意义与价值。执行力是一种能力,更是一种态度,我们在事情中要有强烈的责任感和进取心,更要有实时反响的“复命意识”和“画句号”的能力。
三、相同的重要性�?突痪倒�,一个人的乐成约15%取决于知识与技术,85%取决于相同。销售人员是公司与客户之间的桥梁,也是公司经济效益的重要包管。因此,相同能力就显得尤为重要,良好的相同能力是销售人员必不可少的技术。一个优秀的销售团队不但需要个人的专业素质和技术,更需要团队成员之间的协作和配合。有效的相同可以增进团队成员之间的了解和信任,提高团队的凝聚力,从而更好地完成销量目标。
四、让激励的价值最大化,运用好引发团队的计分板,掌握好激励的双因子,激励因子和保健因子。激励是指通过一定的手段使员工的需要和愿望获得满足,以调动他们事情的积极性,使其主动而自发地把个人潜能发挥出来,从而包管实现组织目标。
提升执行力是企业生长永恒的主题。一个人的单打独斗,不如一群人的相互协作、相互提升、相互勉励。我将在今后的事情中振奋精神、完善自我,以提高全员执行力为动力,把公司的各项事情完成地更好。
最新动态
凯发一触即发集团子公司凯发一触即发(山东)动物营养研究院有限公司、济南凯发一触即发饲料有限公司乐成被认定为“高新技术企业”。
12月12日上午,凯发一触即发集团与吉隆达集团专项议题交流会在凯发一触即发动物营养研究院顺利召开。
凯发一触即发集团子公司山东优亿鲜蛋业有限公司乐成入选“第二十一批市级农业工业化重点龙头企业拟认命名单”。
“走出去”开眼界 “学回来”谋生长——凯发一触即发动物营养研究院外出考察学习汇报交流会顺利召开
12月6日下午,凯发一触即发动物营养研究院召开外出考察学习汇报交流会。
凯发一触即发集团主编(参编)的10项团体标准宣布实施